Coaching d’Equips

“Les ocasions es creen.”

coaching equipos

El veritable motor en les organitzacions són les persones que les integren. En el coaching d’Equips sentim la força d’aquesta frase i treballem perquè les persones es sentin part de l’organització, prenguin consciència de la importància i constant evolució de la companyia i la seva pròpia. Descobrir, formar part i treballar el nou enfocament.

Evolució és avançar, sortir d’allò conegut, explorar. Per a això és necessari traspassar la desconfiança, la manca de comunicació, la inseguretat i enveges; les resistències solen tenir el seu origen en la por, por a allò desconegut, a no saber, a no controlar, por a “fallar”.

El “nou enfocament”, és traslladar la visió, energia, i voluntat de l’organització i els seus integrants, a allò que desitgen, posant el focus de “dins” cap a “fora”. És crear des del sentir, des de la passió, des de més enllà de la suma, ja que la unió multiplica.

El “nou enfocament” és vibrar, sentir i apassionar-se amb la creació d’alguna cosa que l’equip identifica com a comú, posant un dels focus d’atenció en la importància de l’autoconeixement, en la cooperació entre departaments, millorant la capacitat de la companyia per a la comunicació, col·laboració, la creativitat, la innovació i la voluntat de canvi.